劳动用工风险提示系列 | 工作地点约定宽泛,企业是否可以调整员工工作地点呢?

最近,伯众联合收到了关于劳动合同中约定工作地点的咨询:企业在与员工签订劳动合同时约定工作地点为北京市,并未将工作地点进行具体明确,那么企业是否就可以跨区调整员工工作地点呢? 伯众联合针对以上问题整理了 …

劳动用工风险提示系列 | 遇到进入医疗期员工该怎么办?HR如何做到合法合规?

伯众联合最近收到了关于员工医疗期处理的咨询,因此总结了相应的情形及对应的处理办法,供各位HR伙伴们参考,以便在实操中做到合法合规! 医疗期 01关于医疗期的定义 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规 …

咨询业务

业务介绍

 北京伯众联合管理咨询有限公司咨询部聚焦于智库行业,以深入研究国内外管理咨询行业、信息实施行业、投融资发展趋势与企业发展全生命周期的各个阶段管理需求为基础,以“战略导向的人资体系建设+人力资源信息化系统”为核心业务。管理创新、软件研发并举,为企业提供人才测评、股权激励、薪酬绩效、商业模式、组织、流程、人力资源信息系统建设等方面的管理咨询与管理输出服务。通过提供系统性、契合度高的定制化管理提升解决方案,响应企业对管理提升的需求。以高质量的服务树立专业、优质的品牌形象,成为具有国际竞争力、引领行业标准的管理咨询服务机构。

业务模块

服务目标

协助企业优化操作流程,规划组织发展,降低人工成本,激励团队,实现企业利益最大化。

服务优势