标签： 人力资源

创业公司的初创期，是一段从0到1的历程，它标志着公司业务路径和产品的初步形成。在这一阶段，产品研发和市场验证是公司生存和发展的关键。 创业初期，企业面临着巨大的挑战，几乎每一步都充满了未知和风险，因此 …

企业的劳动用工相关规章制度是实现组织管理的重要依据。 履行民主与公示程序是此类规章制度有效、合法的关键。 然而，在实操过程中，不少企业往往忽略了此类规章制度的民主及公示程序。 因此伯众联合整理了以下要 …

随着DeepSeek的全面爆发，人力资源（HR）的工作是否会被人工智能（AI）所取代呢？ 在AI时代，HR工作无疑会面临技术变革的挑战，但并非所有职能都将被AI取代。 AI更像是一种工具，而非替代者。 …

临近年底，各位HR伙伴们是否在着手优化公司的绩效管理体系？ 学术界、实操层均有关于绩效管理的各种工具的介绍，让HR们眼花缭乱，到底公司该选择哪一种绩效管理工具呢？ 伯众联合整理了五种常见的绩效管理工具 …

最近，伯众联合收到了关于劳动合同中约定工作地点的咨询：企业在与员工签订劳动合同时约定工作地点为北京市，并未将工作地点进行具体明确，那么企业是否就可以跨区调整员工工作地点呢？ 伯众联合针对以上问题整理了 …

近日，伯众联合收到了关于转正评估和操作的咨询，在实践过程中，一些HR对于转正中的流程和细节可能存在一些误解； 因此伯众联合梳理了转正操作中容易产生的误区和规范的审批流程，供各位HR伙伴参考！ 01 转 …

错过了上半年人才引进落户的企业注意啦！下半年海淀区人才引进申报工作已经开始，企业如有符合条件的员工千万不要再错过哦。 伯众联合整理了最新的政策内容，供各位HR伙伴们参考。 01国内人才引进  …

最近，伯众联合收到关于异地就医的咨询：公司在北京，社保在北京缴纳，公司需要派员工去外地出差，员工在出差地期间就医能走医保报销吗？应该怎么办呢？ 伯众联合整理了北京市关于跨省异地就医的政策的关键内容，供 …

外籍人员来华就业 伯众联合近期接到了关于如何为外籍员工办理入离职手续的咨询； 对于外籍人员在中国就业，国家在《中华人民共和国出境入境管理法》及《外国人在中国就业管理规定》有明确的要求：公司须为外籍人员 …

适用范围（单位） 北京市行政区域内的企业、社会团体、非全额拨款事业单位、基金会、社会服务机构、律师事务所、农民专业合作社、农村经济合作社、农村经济联合社、以单位形式参保的个体经济组织等用人单位。 适用 …